Dit is een deel van een tekst voor een vroeger adviesbureau, geschreven door Frits Sibers (overigens niet zijn enige tekst!) Deze tekst was een voorstel voor een digitale sollicitatie. Je zou er, bij het starten met het adviesbureau ook een echte sollicitatie van kunnen maken, gevolgd door een ‘arbeidscontract’

 Dit is alleen ter inspiratie. De tekst laat zien hoe serieus het spel gespeeld wordt


SOLLICITATIE EN INFORMATIE

 

We zijn een dynamische organisatie.

Ons bureau brengt opdrachtgevers (mensen met problemen) en opdrachtnemers (mensen met oplossingen) bij elkaar.

In ons adviesbureau neem je dus werk aan van mensen van buiten de school. Je werkt in opdracht aan een onderzoek of een ontwerp en je brengt op de een of andere manier een advies uit aan de opdrachtgever.

Voortdurend worden er daarom nieuwe onderzoeksgroepen opgericht en verdwijnen er oude, die het onderzoek hebben afgerond.

Als we je aannemen krijg je bijvoorbeeld toegang tot de ‘opdrachtenkiezer’, en soort kaartenbak van een arbeidsbureau.

Daar zie je welke opdrachten op dit moment beschikbaar zijn.

Je maakt dan een eigen keuze, misschien met andere adviseurs met wie je wilt gaan samenwerken.

We hebben op dit moment diverse en uiteenlopende vacatures.

Dit zijn voorbeelden van opdrachten en opdrachtgevers:

 

 

Lijkt het je wat om te gaan solliciteren bij ons adviesbureau?

 

Besef wel, dat we ondernemende mensen zoeken, mensen die het mooi vinden om met niet-schoolse, echte opdrachten te werken. Wie bij het adviesbureau werkt, treedt in contact met een opdrachtgever van buiten de school.

 

Ik ga solliciteren: ja/nee

 

Stap 1

 Hierbij verwelkomen we je als potentiële medewerker aan ons bureau!

 We willen natuurlijk eerst graag weten wie je bent. Vul daarom onderstaande CV gegevens in:

Naam:
Geboortedatum:
School:
Havo/atheneum:
Ik zit in klas:
Ik zit in het profiel:
Ik wil waarschijnlijk gaan werken vanuit de volgende profielvakken:
Mijn e-mail adres is:
Mijn onderzoekservaring is:
Mijn werkervaring is:
 

Bovendien willen we graag weten wat jouw reden is om in het adviesbureau te willen werken.

Wat hoop je hier te vinden? Wanneer vind je het werk bevredigend? Wat hoop je met het werken hier te bereiken?

Wat heb jij te bieden? Wie ben jij?

Omschrijf hieronder je persoonlijke doelstelling:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Als je bij ons in dienst treed, dan:

  • Werk je als onderzoeker/ ontwerper en adviseur. Je verbind je aan een opdrachtgever/ probleemhebber. Dat wil zeggen een persoon, een bedrijf of organisatie met een probleem, een dilemma, een ontwerpvraag, die jouw hulp hierbij goed kan gebruiken.
  • Doe je als adviseur onderzoek naar een concreet probleem, want het onderzoek moet leiden tot tastbare resultaten.
  • Kunnen er producten ontstaan als: een uitvinding, een diagnose, een beeldend of technisch ontwerp, een voorstel ter verbetering van een bestaande situatie, een afweging, de oplossing voor een dilemma, een analyse van wat er nu eigenlijk aan de hand is, een vergelijking, een kwaliteitsonderzoek, een rapport met aanbevelingen, een haalbaarheidsstudie, een evaluatie, verslagen van experimenten, enz., enz.
  • Houd je tijdens het onderzoek contact met je opdrachtgever. Als je een opdrachtgever gekozen hebt meld je dit aan hem/haar, je dient een offerte in met daarin je plannen over hoe je een en ander wilt gaan aanpakken en uiteindelijk presenteer je ook de resultaten aan je opdrachtgever.
  • Werk je in onderzoeksteams van ten hoogste 4 personen.
  • Werk je volgens de beroepscode van adviseurs en kun je gebruik maken van het Handboek voor Adviseurs.
  • Richt je met je team een werkgroep van ons bureau op. Je maakt een werkplan ( o.a. het onderzoeksplan) en een bedrijfsplan (b.v. wie is waar verantwoordelijk voor, ontwerp je eigen briefpapier of een logo). Ieder lid van dit onderzoeksteam krijgt een arbeidscontract van ten hoogste 80 uren.
  • Draagt je onderzoek zo mogelijk bij aan de verbetering van een reëel bestaand probleem.